ເສັ້ນຄໍາສາວ Pharma ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ຂອງບໍລິສັດ

ເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບພິເສດຂອງບໍລິສັດ, ແລະວັດທະນະທໍາໃນຫົວໃຈແລະພາຍນອກໃນການປະຕິບັດ. ດ້ວຍການອະນຸມັດຂອງຜູ້ນໍາກຸ່ມ, ຈັດຕັ້ງແລະດໍາເນີນກິດຈະກໍາການຮຽນຮູ້ແລະການກວດກາທາງອິນເຕີເນັດຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດພາຍໃນຂອບເຂດຂອງບໍລິສັດກຸ່ມ.

ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 6 ກໍລະກົດ, ຮູບເງົາຟາເລມາໃນການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ດ້ານວັດທະນະທໍາກັບຫົວຂໍ້ຂອງ "ວັດທະນະທໍາເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມປາດຖະຫນາເດີມ, ແລະສຸມໃສ່ການສ້າງວິໄສທັດ". ຜູ້ເຂົ້າປະກວດທັງຫມົດ 21 ຄົນຈາກ 7 ທີມຈາກກອງປະຊຸມແລະພະແນກທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຂົ້າຮ່ວມໃນງານດັ່ງກ່າວ. ການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ແມ່ນຮຸນແຮງແລະມີຊີວິດຊີວາແລະຫນ້າສົນໃຈ, ເຊິ່ງໄດ້ລະດົມຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະການລິເລີ່ມຂອງທຸກໆຄົນໃນການຮຽນຮູ້. ໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ, ບໍລິສັດຈະປະຕິບັດແນວຄິດຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ປູກຄົນ, ຄົນອົບອຸ່ນກັບວັດທະນະທໍາ, ແລະເຕົ້າໂຮມຄົນທີ່ມີວັດທະນະທໍາ; ໃຫ້ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງວິນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສະຫນັບສະຫນູນວັດທະນະທໍາສໍາລັບການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງບໍລິສັດ.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການແບ່ງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະຍົກລະດັບຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າມີປະສົບການໃນການຢາຫລາຍຂື້ນ.

ສະບັບພາສາວິທະຍາ "ມີຄວາມຊໍານານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຊີວະພາບ, ໃນຂະນະທີ່ພາລະກິດທີ່ມີຄຸນນະພາບ" ໃນຂະນະທີ່ພາລະກິດ, ແລະຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮ່ວມມືຢ່າງຫ້າວຫັນກັບລູກຄ້າທົ່ວໂລກivermectin, tiamulin hydrogen furmarate, ທາດກາບໍາລຸງຊາງອອນໄລນ໌ແລະການກະກຽມ.